快速咨询
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的电话
您的电话:(保密)
留言内容
您的需求:(保密)
留言时间
后台栏目
摘要
获取免费方案
某化工厂生产区5S改善案例
来源/作者:www.biglss.com 发布时间:2020-04-13 00:00:00 浏览次数:

欢迎您访问博革咨询官网!博革咨询是中国首家整合精益生产/六西格玛/流程再造的咨询公司,专注于提供 精益生产6S现场管理TPM设备管理精益工厂布局专业目视化精益供应链精益研发六西格玛管理智能制造等综合性问题解决方案并负责落地实施。

全国咨询热线:021-62373515、157-2153-3189


  某石油化工集团有限公司是一个集石油化工、产品深加工及国际贸易于一体的全国大型化工企业,是国家经贸委清理整顿后保留的全省21家地方炼厂之一。公司组建于1994年。到目前,公司共拥有资产23亿元,占地面积160多万平方米,职工1200余名,下属企业有:石油化工有限公司、白油有限公司、有机化工有限公司、进出口有限公司、汽车运输有限公司和福利特种油品厂。主要产品有成品油系列、沥青系列、液化气、聚丙烯、硫磺等50多个品种。公司现有100万吨年和20万吨年常减压装置两套,100万吨年重油加氢精制装置一套和20万吨年催化裂化装置一套,25万吨年气分装置一套,1.2万千瓦热电厂一座,1.5万吨年硫磺装置一套,5万吨年聚丙烯装置一套, 2004年完成产值26亿元,实现销售收入25亿元。

  5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特的一种管理办法。5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”。

  一、5S项目组织架构:

某化工厂生产区5S改善案例 5S项目组织架构



  二、项目启动

某化工厂生产区5S改善案例 项目启动



  三、5S项目计划

某化工厂生产区5S改善案例 5S项目计划

 四、5S整理阶段


  整理的定义:

  区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。

  整理的目的:

  ① 改善和增加作业面积;

  ② 现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;

  ③ 减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;

  ④ 消除管理上的混放、混料等差错事故;

  ⑤ 有利于减少库存量,节约资金;

  ⑥ 改变作风,提高工作情绪。

  四、5S整理阶段

  整理标准

某化工厂生产区5S改善案例 整理标准


  整理阶段改善案例1

某化工厂生产区5S改善案例 整理阶段改善案例1



  整理阶段改善案例2

某化工厂生产区5S改善案例 整理阶段改善案例2



  整理阶段改善案例3

某化工厂生产区5S改善案例 整理阶段改善案例3



  五、5S整顿阶段

  整顿的定义:

  必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序,明确标示。

  整理的目的:

  ① 改善和增加作业面积;

  ② 现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;

  ③ 减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;

  ④ 消除管理上的混放、混料等差错事故;

  ⑤ 有利于减少库存量,节约资金;

  ⑥ 改变作风,提高工作情绪。

  整顿的意义:

  把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。

  整顿阶段改善案例1

某化工厂生产区5S改善案例 整顿阶段改善案例1



  整顿阶段改善案例2

某化工厂生产区5S改善案例 整顿阶段改善案例2



  整顿阶段改善案例3

某化工厂生产区5S改善案例 整顿阶段改善案例3


  整顿阶段改善案例4


某化工厂生产区5S改善案例 整顿阶段改善案例5





  六、5S清扫阶段

  清扫的定义:

  清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。

  清扫的目的:

  清除“脏污”,保持现场干净、明亮。

  清扫的意义:

  将工作场所之污垢去除,使异常之发生源很容易发现,是实施自主保养的第一步,主要是在提高设备稼动率。


某化工厂生产区5S改善案例

某化工厂生产区5S改善案例


  清扫阶段改善案例1

某化工厂生产区5S改善案例 清扫阶段改善案例1



  清扫阶段改善案例2

某化工厂生产区5S改善案例 清扫阶段改善案例2



  六、5S清洁阶段

  清洁的定义:

  将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。

  清洁的目的:

  认真维护并坚持整理、整顿、清扫的效果,使其保持最佳状态。

  清洁的意义:

  通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。

  六、5S素养阶段

  素养的定义:

  人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯

  素养的目的:

  提升“人的品质”,培养对任何工作都讲究认真的人。

  素养的意义:

  努力提高人员的修身,使人员养成严格遵守规章制度的习惯和作风,是“5S”活动的核心。

 

END

作者:博革咨询