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工厂企业要落实精益生产管理，需要做好人才资源的管理，而通过班组管理，能够发掘出优秀的生产管理人员，因此培养和开发人才应从班组建设做起。
班组是开发和输出人才的基地，所有班组长都应当将培养人才列入工作任务中，应当有详细的计划。对人才的培养应当列入班组管理考核。那么如何在班组培养人才呢，其关键在于引导。
严管理严考核其实是在搀扶着职工走路，防止职工误入歧途。合理科学的引导可以放开手让职工自己走在阳光大道上。班组管理通过引导可以让职工自发地去提高自己的技术能力，通过引导可以使职工树立起高度的责任心，通过引导可以使职工自觉地去战胜自己、完善自己。
作者：博革咨询
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