分析阶段是六西格玛绿带培训必不可少的一部分,通过六西格玛绿带培训,我们可以学习不少知识,今天我们就来谈谈六西格玛绿带培训中分析阶段的注意事项,下文就一起来了解一下吧。
六西格玛绿带培训分析阶段的注意事项
1、要精心阐述你的原因假说
避免模糊或过于简单地描述可疑的原因(如“训练不好”、“有缺陷的零部件”),笼统的原因陈述不仅难以让人理解,也很难加以反驳。当然,应当对所怀疑的因素以及你认为它们引发问题的方式进行清除的阐释。
2、要对假说持怀疑态度
真正的原因应当与数据和过程相符。如果不符,不要强求数据去符合假说,考虑可能牵涉其他原因和事实。
3、要运用常识和创造力
各种统计技术都有作用,但是其作用不及提出好问题、认识模式和趋势以及通过建立逻辑检验挑战原因假说的能力,这需要某种创造性思维。
4、不要过度分析
应当根据利益与风险来调整分析的广度和深度。
5、不要分析不足
太多的捷径或对过程不理解会导致抓不住根本原因或解决一个问题的同时又产生另外一些的问题。如果你真正理解了过程和问题,就可以去寻求解决方案,否则,要考虑做进一步的调查研究。
扩展阅读:博革咨询是一家专业的六西格玛绿带培训机构,已为国内5000余家优秀公司提供精益六西格玛管理咨询与人才训练服务,其中几十家为世界500强企业。如需详细了解,可来电咨询。
公司官网:http://www.biglss.com
咨询热线:021-62373515、15721533189(微信同步)
六西格玛绿带培训分析阶段的注意事项
1、要精心阐述你的原因假说
避免模糊或过于简单地描述可疑的原因(如“训练不好”、“有缺陷的零部件”),笼统的原因陈述不仅难以让人理解,也很难加以反驳。当然,应当对所怀疑的因素以及你认为它们引发问题的方式进行清除的阐释。
2、要对假说持怀疑态度
真正的原因应当与数据和过程相符。如果不符,不要强求数据去符合假说,考虑可能牵涉其他原因和事实。
3、要运用常识和创造力
各种统计技术都有作用,但是其作用不及提出好问题、认识模式和趋势以及通过建立逻辑检验挑战原因假说的能力,这需要某种创造性思维。
4、不要过度分析
应当根据利益与风险来调整分析的广度和深度。
5、不要分析不足
太多的捷径或对过程不理解会导致抓不住根本原因或解决一个问题的同时又产生另外一些的问题。如果你真正理解了过程和问题,就可以去寻求解决方案,否则,要考虑做进一步的调查研究。
扩展阅读:博革咨询是一家专业的六西格玛绿带培训机构,已为国内5000余家优秀公司提供精益六西格玛管理咨询与人才训练服务,其中几十家为世界500强企业。如需详细了解,可来电咨询。
公司官网:http://www.biglss.com
咨询热线:021-62373515、15721533189(微信同步)
作者:博革咨询
推荐新闻
苏州矿山机械领军企业精益改善优秀成果展现
博革于2021年10月正式与苏州创力达成合作,签署精益布局项目,旨在全面改造升级齿轮车间,历时4个月完成前期规划,另根据规划项目历时1年改造完成,现新车间已经投入使用,并且达到预期目标。 /news/4855.html
博革携手江东金具设备制造,精益咨询管理改善促生产
江东金具决定与上海博革咨询达成协议:由上海博革咨询为江东金具进行工厂布局规划和目视化设计工作。项目定位为打造绝缘子行业国内领先、行业标杆的智能化、自动化灯塔工厂。 /news/4866.html
国内PPE行业领军企业赛立特园区精益布局
博革自2022年起为赛立特提供精益管理服务,助力企业搭建精益管理体系,推动精益化管理落地见效,从而全面转型升级,提升企业竞争力。本次项目从2024年10月进驻,经过调研分析,围绕园区整布局 /news/4864.html