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企业的战略、组织和流程管理
来源/作者:www.biglss.com 发布时间:2019-05-16 00:00:00 浏览次数:
    战略是组织和流程运作的根本,它决定了企业的价值目标,直接影响和决定了组织、流程的最终实现目的。
    
    组织作为战略实现和流程实施的平台,在外部环境的冲击和影响下,从以前的职能固化管理转变德越发富有活力和柔性。从组织管理的角度看,它针对的是企业内部的每个成员,它明确了企业内部成员的岗位职责、角色和任务,构成了企业的内部垂直管理线路,通过责任体系将企业最高经营者与普通员工联系在一起。
    
    流程管理则针对的是企业的价值产出过程,是企业内部水平方向的管理线路,所包括的范围从企业发现客户需求,到研发和生产制造,再到销售和服务,并通过客户满意最终实现价值创造。它突出反映了一种动态关系,更注重于目标,直接面对客户;更注重于整体运作,打破了部门壁垒;更注重于系统的价值实现和效率提升,而不是依法行事。
    
    组织结构与流程运作构成了企业内部的垂直管理线路和水平管理线路。其中垂直管理线路明确了组织成员的分工,水平管理线路明确了组织成员的协作,通过既分工又协作的管理方式,就构成了企业经营与管理模式,这种横向与纵向的结合,有助于企业充分利用相关资源,实现企业战略目标。

作者:博革咨询