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10个月打造金牌班组系列 4.5
来源/作者:www.biglss.com 发布时间:2022-05-12 00:00:00 浏览次数:

4.5  班组交接班与班前会管理

4.5.1 交接班管理

1 交接班的定义

当班人员与接班人员,在特定时间段将工作进行移交的过程。其包含信息传递和信息反馈两大部分。企业对“交班”“接班”过程进行的流程化、制度化的管理,就叫交接班管理

2 交接班需传递和反馈的两大内容

班组长是通过管理生产过程中的人、机、料、法、环五大要素,实现质量、成本、生产交付、安全、士气和效率六大目标。

表4-X 生产过程五大要素的异常状态

4-x5.png

 

表4-X 本班六大目标的完成情况

4-x6.png

3 交接班管理流程

4-x7.png

4 交接班管理输出

《交接班记录表》是在交接班过程中帮助我们实现上、下班之间的有效“交” “接”的工具。表格需包含的基本要素包含:

六大目标的“目标值” 和“本班实际值”、异常情况以及目前的处理状态、设备状态、安全状况、工艺技术变更信息、品质状况、车间意见和领导指示、其他信息等

 

表4-X 交接班记录表


一、当班主要KPI日清

产量

质量

人员

安全

作业时间

工具使用情况

本班产量

效率损失

计划数


目标


应到


目标


计划





是否停线

□是   □否



停线总时长

(      )min



停线原因


实际入库数


实际


实到


实际


实际




本班人均产量

□设备故障

(      )min




□物流故障

(      )min



□品质故障

(      )min



□其他故障

(      )min

二、当班状态反馈

1、设备

故障

□是   □无

交接状态

□正常   □异常

报修情况

□是   □否

目前状态

备注


备注


已反馈

□设备部


□工段长     □车间主任

2、生产准备

物料是否

□是   □否

 计划是否变更

□是   □否

已反馈

□工段长   □车间主任    □物流部

计划变更

批次




状态




机型




缺料信息

工序




物料




3、安全状况

安全事故

□有 □无

是否有安全隐患

□是 □否

已反馈

□工段长   □车间主任    □安全室

事故状态


整改状态


4、工艺技术变更信息

通知

□有 □无

信息来源

□工艺技术     □研发

已传递

□员工   □组长    □工段长

变更说明


5、品质信息

零部件异常

批量事故

整改情况







6、车间意见和领导指示


交班人


交班时间


接班人


接班时间


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